在2021年“滨州市节水标杆单位”培育和遴选工作中，市城乡水务局、滨州职业学院、市机关政务保障中心、阳信县水利局、滨州医学院附属医院、博兴县水利局、阳信县机关政务保障中心、沾化区水利局、邹平市水利局、惠民县水利局等10个单位被评为公共机构节水标杆。这些单位注重从细微处着手，多措并举实施节水措施，带动了全社会节水意识较大提升。

市城乡水务局围绕“节水意识强、节水制度完备、节水器具普及、节水标准先进、监控管理严格”节水标杆定位，积极开展节水机关建设，注重强化节水管理、技术改造和宣传教育，取得显著节水成效。目前，该局办公楼用水单耗降低到8.56m/人·年，远低于国家机关用水定额，非常规水资源利用等均达到省节水标杆单位评价标准。该局充分分析办公楼的空间布局、用水单元、水量分配、节约潜力等因素，开展水平衡测试，本着节约、不铺张浪费，避免大投入、大建设“误区”的原则，制定《用水计划实施方案》，建立系列节水制度。该局对部分漏损管道节点进行更换改造，绿化浇灌全部采用节水灌溉措施，用水分户、分功能区计量率达到 100%，停车场、路面等区域达到“海绵城市”建设要求。2020年，该局建立节水监测平台，能够对整个供水管网系统进行可视化计量、数据分析、预警报警。近日，该局上榜省水利厅等12个部门联合公布的2021年度山东省节水标杆单位名单。

滨州职业学院以“创建节约型校园”为载体，认真完善和实施一系列节水方案措施，做到科学节水，合理用水，在办学规模不断扩大的情况下，学院年用水量保持逐年降低的态势。2016年，学院顺利完成省“节约型高校”节能监管平台建设示范项目一期工程，通过智能水电暖表数据回传，实现能耗精细化管理；学院对教学楼全部更换为“节水型智能感应小便器”，节水器具使用率达100%；实施雨水收集和绿化喷灌，年节省水费20万元以上。学院不断完善各项节水制度，坚持开展多种形式的节水宣传教育活动，增强了师生的节水意识，形成了人人把珍惜水、节约水、保护水变成自觉行动的新风尚。2021年，职业学院入选山东省节水型高校。

滨州市机关政务保障中心明确任务重点、建全规章制度、抓好节水宣传、更新改造节水器具、强化节水检查，推动实现市政大楼2020年全年用水量比2019年节约0.4万立方米。该中心推广应用节水技术，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，节水器具使用率达到100%；加强对供水用水设施、设备和器具的维护管理，对发现的问题及时处理，有效防止跑冒滴漏现象；实施了中央空调冷凝水回收利用、市政办公楼用水监测分析、水平衡测试等节水项目建设，进一步挖掘了节水潜力；开展节水宣传和教育培训，全面增强干部职工节水意识，形成“节约用水，人人有责”的良好氛围。

阳信县水利局以水利行业树标杆、水利职工作表率为己任，积极打造“节水意识强、节水制度完备、节水器具普及、节水标准先进、监控管理严格”的节水机关，实现人均用水量8.566m/（人·年），远低于25m/（人·年）用水定额标准要求。该局注重节水宣传引导，强化节水制度建设，切实增强干部职工节水惜水意识；在原有节水设施基础上，对局机关大楼管网严重漏损节点进行修缮改造，实现了节水器具配备率100%；安装新水表15块，在水表上安装智能监控设备，实现分户、分区计量和各用水单元在线监测、统计、管理；采取技术上可行、经济上合理的措施降低用水消耗，用水管网漏损率下降到0.67%。

滨州医学院附属医院本着科学管理、循环利用、节约保护的用水原则，围绕服务医疗、方便患者的要求，开展了一系列卓有成效的工作。该院定期组织开展节水知识及有关政策、制度学习；抓好节水产品和节水技术推广应用，逐步淘汰高能耗设备和产品，对新建、改扩建工程项目一律采用节水型器具；加强供水管线的日常巡视及设备改造、维保，一、二级水表定时监测记录，对数据进行对比分析，发现跑冒滴漏及时进行维修；提倡循环用水，绿地用水采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式；建设雨水收集系统和纯净水尾水回收系统，主要用于冲厕、浇灌及营造人工湿地或生态水池。